原标题 ：在线IT培训进入变革前夜?下一个风口在哪?

　　尽管经历过数次起伏，但从业者始终坚信，“任何朝阳行业的发展都是波形向上的，这几年IT培训行业的发展只是进了底谷期，随着新基建、企业数字化转型的到来，行业会走出底谷，呈上升发展趋势。”

　　至于下一个风口，正在酝酿。从业者指出了几个方向：

　　1.泛互联网人才的需求广泛。

　　不同于专业化人才，泛互联网人才的IT技能培训需求依然旺盛。以2019年风靡一时的风变编程为例，其定位的是泛互联网在职人群再提升的增量市场，避开了专业程序员培训这一红海市场，为会计、网络营销、产品经理等职场人士进行Python赋能。

　　2.产业互联网，新基建和数字化转型升级对数字化专业人才和数字化应用人才的需求大增。

　　“社会在朝着数字化人工智能方向发展，包括传统企业也要转型升级数字化，原来主要给互联网和科技型企业输送人才，现在传统企业都需要这种专业性人才。”

　　黎活明认为，“数字化转型、新基建都需要大量的IT人才参与，既包括专业人才，也包括应用人才。未来IT培训行业还会迎来下一次大爆发。如果传统大学不能满足这种需求，一定会由社会上的培训机构来满足。”

　　“我们现在看到的只是互联网公司在需要人才，一旦传统的制造型企业升级为智能制造，智能制造需要的大部分都是数字化人才，人才需求量更广。”

　　“从现在开始把中国所有的传统产业重做一遍都有价值。”业内人士观察到以前的纯互联网企业在向产业端深化。“不管是谈‘产业互联网’、‘移动互联网’，还是‘工业互联网’，本质上我觉得都是两方面：一个是人们对美好生活的向往，另一个是效率的增长和成本的下降。社会所有发展的逻辑都是在解决这两方面的问题，解决传统产业效率不够高的问题。”

　　腾讯公司高级执行副总裁汤道生也看好产业互联网的的想象空间。他在《产业互联网的中国路径》一书的序言中指出，产业互联网是一次产业数字革命，它已经从新兴概念，快速演变为普遍共识。一定程度上，未来所有公司都将成为数字化公司。伴随着“新基建”进程的不断推进，传统行业也在加速互联网化，这也带来了互联网相关复合型人才需求的暴涨，从而为互联网从业者提供了更多的就业机会。

　　正是看中做数字化转型的公司的企培业务的增量空间，51CTO学院于2017年开始探索 B 端业务，据了解，截至去年年底，其已有500余家企业客户。

　　开课吧则在今年8月将自身定位由泛互联网人职业提升平台升级为数字化人才在线教育平台，主要面向数字化专业人才、数字化应用人才和数字化管理人才，提供数据分析、人工智能、智能物联等在线课程，帮助用户实现职业提升、专业进阶和可持续成长。据开课吧创始人兼董事长方业昌介绍，目前市场对数字化人才的总体需求量突破新高，“经过我们的一线调研与大数据分析，发现从2019年起，市场对数字化人才需求量就在稳步提升。2020年第二季度，数字化人才需求总量相比第一季度增长了62%，相比去年同期涨幅更是高达91%。”

　　在这个奉创新和迭代为圭臬的行业里，如何紧跟时代潮流，是所有在线IT培训机构终须解决的难题。