7月7日消息，微软于周一透露，已裁减了约4800名员工，约占其员工总数的2.1%。这次裁员所影响的员工大多来自微软的商业销售部门或Xbox部门。

　　在一份致员工的内部备忘录中，微软执行副总裁兼首席人事官艾米·科尔曼(Amy Coleman)将此次裁员归因于AI技术行业的变革，以及“需要调整资源和岗位，并转变我们的运营方式，以应对人工智能对微软等公司的影响。“我还想直接说明，今天被裁撤的岗位不会被人工智能取代，”科尔曼表示。“与此同时，事实是人工智能正在改变工作的完成方式。”

　　此次的裁员将影响约1600名Xbox员工，并计划在本财年结束前总计裁减约Xbox 20%的岗位。微软还在出售四个Xbox工作室，并正在考虑出售另一个工作室，以期在多年困境后“重整”其Xbox业务。

　　微软去年进行了两轮大规模裁员，波及约1.5万名员工，所有受影响的员工均享有相应补偿与配套支持措施。同时，公司也正积极为员工寻求更优的岗位适配机会。

　　“此类决定从来都不容易，我们一直在寻找减少裁员需求的方法，”科尔曼表示。“只要有可能，我们的首要任务是将员工安排到与公司最高优先事项和最大机遇领域相符的新岗位上。在过去一年中，我们已将4000余名员工调任至新的职位，本月另有500人也已实现内部转岗。”

　　微软此前也曾试图通过自愿退休计划来避免裁员。美国员工中，工龄与年龄相加达到70及以上的，有资格申请自愿退休，该方案将包括五年的微软医疗保险覆盖、一次性现金遣散费，以及未归属股票期权六个月的加速归属期。

　　“超过30%的合格员工选择了参与我们近期的自愿退休计划，我们将在未来继续探索类似的方式，”科尔曼表示。“虽然这并不能改变今日消息的艰难性，但我们将继续尽一切努力为员工创造机会，尽可能减少裁员需求，并以关怀和尊重的态度负责任地支持受影响的人员。”