10月28日消息，教育科技公司 Chegg周一表示，将进行重组，在全球范围内裁员 388 人，约占员工总数的 45%，以降低成本并精简运营，以适应日益增长的人工智能工具转变趋势。

　　Chegg提供教科书租赁、家庭作业帮助和辅导服务，该公司表示，“AI的新形势以及谷歌向内容出版商提供的流量减少，导致 Chegg 的流量和收入大幅下降”。

　　Chegg还表示，丹·罗森斯威格(Dan Rosensweig)将立即回归担任首席执行官，接替已卸任的内森·舒尔茨(Nathan Schultz)，后者将担任执行顾问。罗森斯威格此前曾于2010年2月至2024年6月领导该公司。

　　“Nathan 对 Chegg、教育事业以及我个人的影响都是不可估量的。董事会和我都对他的奉献和贡献深表感谢。Nathan 帮助 Chegg 从一家教科书租赁公司转型为一个由人工智能驱动的全球学习平台，”Rosensweig 说道。“当我重返首席执行官职位时，我相信 Chegg 拥有光明的未来，我期待着探索所有能够推动增长和提升股东价值的途径。”

　　过去一年，Chegg与其顾问高盛共同进行了全面的战略评估，评估了一系列潜在结果，包括被收购、私有化以及继续作为一家独立上市公司。在仔细考虑了多项方案后，董事会一致认为，继续作为一家独立上市公司是实现长期股东价值最大化的最佳途径。

　　为了体现公司对人工智能的持续投入，Chegg 正在重组其学术学习产品的运营方式。Chegg 将以大幅降低的成本结构提供服务，从而产生更多现金流，用于投资 Chegg 最大的增长机会：价值超过 400 亿美元的技能培训市场。

　　Chegg 已将其学习平台发展成为一个以技能为重点的 B2B 组织，并以其现有的专业语言学习、职场准备和人工智能相关技能课程业务为基础。这些业务预计将在 2025 年创造约 7000 万美元的收入，并在 2026 年实现两位数的增长。这一新的战略重点将使 Chegg 在未来实现可持续的收入和调整后 EBITDA 的增长。

　　这些举措将大幅减少2026年非公认会计准则(Non-GAAP)的支出约1亿至1.1亿美元，并预计产生约1500万至1900万美元的费用，主要为员工现金遣散费。