原标题：年薪高达五十万的家庭教师有没有“打擦”学科培训？ 

　　近日，在群里看到一则招聘，日薪一千五，或年薪四五十万，聘用住家家庭教师。

　　要求数学功底扎实，退休教师也可。

　　小女孩二年级，准备去香港读书。

　　这是市场愿意为优质教师付出的薪酬，年薪五十万。

　　那么，有多少老师够格呢？

　　大家的想法无非就是——这么高昂的补课费用，普通人家补不起了，两极分化严重，阶层固化，穷人再难翻身。真的是这样吗？我们先来分析一下这50万的年薪吧！

　　有统计结果表明，很多家庭在孩子教育上的花费大约占家庭总收入的30%，按照这个比例，能付得起50万年薪的家庭年净收入至少百万。年入百万的家庭，占社会家庭总数的多少呢？是普通人多，还是这样的“绝对精英”更多呢？

　　咱们先思考一下，在“双减政策”落地之前，真正年入百万的家庭，他们的孩子有没有和普通人家的孩子挤在同样等级的教培机构里上课呢？他们的孩子去跟普通人家孩子一起挤中高考的独木桥了吗？

　　咱们再换个角度思考，一年光给家庭教师就愿意开50万年薪的家长，孩子0-18岁的花费就是500万以上，这还不算通货膨胀。拿得出这么多钱的家长，他们会是只被中高考简单捆绑的人吗？是光想着孩子考入好高中、好大学、找份高薪好工作就能满足的吗？人家是真有皇位要继承啊！

　　现在市面上一个孩子课外一对一全科辅导兼职的价格都不止15万。

　　图片来源：搜狐极昼

　　辅导功课当家庭教师，还要做兼职保姆，管俩个年龄差距四岁的娃！还不能打包教学组团小班课（年龄差不多的就赚了），之前有看到对杂务的要求，不限于帮孩子洗澡、带睡…

　　此外，住家家教有很多隐性的要求：不能戴首饰、穿裙子，还得接受视频监控…看着收入不算低，入职以后遍地坑。

　　大家表示，这波有钱人也算的太精了。30万提这么多要求，没有职业前景，还得忍着受气不能发飙，只能是亲妈价——亲妈才能接受的价。

　　而且，学历要求还在快速内卷，最近211、985可能都不够了，很多人指定要清华、北大。“他觉得别人都请名牌学校生，你给我一个大专的是不是显得我请不起？”

　　根据上海某家政服务公司发布的求职信息，一位清华本科的毕业生想找“保姆阿姨&管家”的工作，理想月薪是三万五。

　　通过她的简历可以看出，她做过多年保姆，很有经验。

　　有20%的的求职者是名校毕业生及海归，清华北大、浙大、伦敦大学、利物浦大学以及英国皇家的高材生；他们当保姆的年薪为40-60万。

　　他们所从事的“保姆工作”，并非传统意义上的“擦地煮饭”，而是“高级管家”；

　　工作为全日制家庭教师，带孩子学习、锻炼、消遣一条龙，主持大规模家庭宴会等。

　　教育，也实现了另一种优胜劣汰。愿意付费的，有能力付费的家庭，孩子优秀且胜出。不愿意付费，没能力付费的家庭，孩子顽劣被淘汰。这世上，越美好的东西，越不能白给。所有容易得到的东西，都不招人待见。人性向来如此。