原标题：究竟何为托育？ 托育加早教服务的模式一定是做增量服务才有生命力

　　究竟何为托育？

　　中国人口与发展研究中心研究员刘中一向蓝鲸教育表示，托育是一种母职替代性公共服务，托儿所、商业托育中心只是托育的一种形式，托育还包括家庭式照看，祖辈或保姆照看，临时照护点等。

　　世界各国都存在着托儿所和幼儿园概念划分，而这种划分多依据幼儿的年龄。“我国把0一3岁归为托儿所，3一6岁归为幼儿园。托儿所以儿童照顾和看护等保育为主，幼儿园则偏重学前教育。”刘中一进一步补充道。

　　2018年4月28日，早教行业迎来了转折点。上海市在全国率先出台“1+2”文件，开始对托育进行监管，明确场地、设施设备、运营服务等内容。

　　此次政策出台后，托育机构准入门槛开始提高，上海市妇联算了一笔账，托育机构的房租和人力成本两项支出已占运营总成本的70%-80%以上，开办前两年亏损情况较常见，一般4-5年后才盈利，产出投入比和利润率较低。事实上，有上海的托育机构向蓝鲸教育反映，300平的场地无法分割出更多教室，只能招收一个班20个孩子。

　　那么托育，还是一门好生意么？

　　事实上，市面上的众多托育机构，都很难达到上海出台的托育机构标准。“有不少托育机构都是早教中心转型的，在通风、卫生等方面都远远达不到要求。”宫照伟指出：“一旦政策落地，这些机构都将面临洗牌。”广证恒生在其研报中也指出，若早教不属于政策规定的“托育”范围，则可能存在部分地区不允许托育与早教同时发展的风险。

　　除了政策的风险外，目前托育行业鱼龙混杂，存在诸多痛点。一位四川的托育从业者就表示：“最为头疼地便是缺乏专业的托育从业者。”蓝鲸教育了解到，诸多托育机构的保育员育婴员，大多是幼教从业者，或者是一些护士直接转，培训七天到十五天左右就直接上岗。“然而，专业的托育人员要求，甚至比幼儿园教师的要求还要高。”宫照伟表示。

　　而在爱乐祺董秘张丽看来，托育行业进入的门槛低，唯有持续以自身品质服务的发展为根基，着眼于当今社会切实需求，作为服务性机构，机遇与挑战历来并行。

　　而宫照伟则认为，“不少基金投资幼儿园想赚钱，新政出台后路被封死，所以开始炒作托育的概念进行资本与风险的转移，但实际上托育市场并非想进就能进。大家要慎重进入，一窝蜂的潮起必然会带来落潮的时候，不管是早教中心附设托育服务，或者托育加早教服务的模式，如果要做的好，一定是做增量服务才有生命力。”