原标题:“第一学历不好，就像留了案底” 唯第一学历论的尽头是每个人越来越累 

　　“第一学历是永远的伤吗”“上午向HR申请offer,下午被HR电话告知只收‘双一流’高校学生”等帖子引发热烈讨论.有受访毕业生“吐槽”,“第一学历不好,就像留了案底”⋯⋯

　　最近,正值“秋招季”,不少应届毕业生纷纷奔赴招聘会,意图谋求一份合适的工作.但有些应届毕业生,却因为第一学历的原因,在刚刚迈入社会之时,就体会到了不公平的滋味.

　　在招聘市场上,越来越多的企业在应届毕业生资质的审查上加码,最常见的资质审查,就是卡毕业生的“第一学历”.有些学生尽管硕、博就读的学校不差,但依旧在面试时被面试官追问本科在哪里就读,第一学历不好,就会面临“一票否决”.

　　“越是头部公司、核心岗位,对第一学历的要求就越高.”“简历只写研究生学校、不写本科学校的,一律默认第一学历不达标.”面试官心里的这杆“第一学历秤”,对毕业生来说难以名状.第一学历似乎成了一把“达摩克利斯之剑”,不知道在哪场面试中,这把剑就落了下来.

　　从企业招聘的角度来看,一些企业为了降低筛选候选人的时间和人力成本,会人为地设置一些门槛来“卡”简历,第一学历常常在选项中.毕业生被严格地分为双非,985,211.这种快速筛选简历的方法,不可否认对企业来说,确实省时省力,但同时也筛掉了很多潜在优秀候选人,从而造成人力资源的错配.

　　当然,唯第一学历论造成的人力资源错配,还在其次,对学生成长以及就业市场的不良影响才是最值得社会思考的.

　　需要看到的是,唯第一学历论,显然不符合当下人的发展和社会现实.衡量一个毕业生的尺度应该是多方位的:动手能力,解决问题的能力,与人打交道时的能力⋯⋯这显然不是一个“985”“211”标签就能体现出来的.

　　一个人的人生不是精密计算的机器,人生应该被允许有容错度,而“唯第一学历论”恰恰是对人生容错度的一种否定.最近,互联网流行一句话,“人生是旷野”,也流行“社会逆时钟”,是对人生可以不被年龄束缚、不被方向束缚,是对人生有无限可能的一种表达,从另一个角度来说也是对“唯学历论”“唯第一学历论”风气的一种反抗.

　　要看到,从“唯学历论”到“唯第一学历论”,这种演变其实表明在高等教育大众化的背景下,整个社会正朝着越来越“卷”的方向走去,而它最终将反噬每一个人——第一学历伴随终身,“唯第一学历论”则意味着抹消了个人在18岁之后的所有努力.

　　这种风气传达的隐喻是,努力是不必要的,一个人并没有办法扭转自己的命运.于是,无论在职的还是在校的,都会时刻被一种随时落水的焦虑和无力感笼罩着,因为一旦在最开始没有获得一份好工作或出现职业变动,就很可能面临再也无法上岸的深渊,所以,每个人的发条只能绷得再紧一些.在这片乌云下,只有少数人才能成为其中的幸运儿.整个社会的人员流动性和活力都会因此大减.

　　这个逻辑同样适用于年龄和性别,而以“唯第一学历论”为肇始,使学历、年龄、性别正式成为压在职场人身上的三座大山,一股无形的力量给人生测算出了最佳速度,但人生恰恰是没有最佳速度的.