原标题：对于职业教育 VC/PE可以投什么？

　　看好这个领域的VC早已下了功夫。

　　更早之前，AA投资就曾梳理了国内职业教育的发展史。国内职业教育起步晚于国外职业教育，1980-2000年国内职业教育开始大规模兴起，非学历职业培训处于“小而散”状态；2000-2010年，伴随市场化经济的兴起，达内、新东方厨师、蓝翔技校等公司兴起并野蛮粗犷生长；2010年之后，汽车维修、厨师培训等行业呈现饱和状态，中等职业培训增长放缓，高等培训兴起，公务员、事业编、IT类、财会类、金融类增长迅速并开始涌现出大量职业教育集团。

　　2011年以来劳动人口占比下降说明人口红利释放完毕，尽管政策出台鼓励生育，但短期内还是面临劳动人口短缺问题。再加上学校学科的陈旧性导致高技能的人才供给不足，产业升级步伐加快，高素质的技术型劳动力需求提升，需求端人才结构性短缺，职业培训就变成刚需。

　　那么，VC/PE可以投什么？晨晖资本曾在一份行业研究报告中指出，现阶段在职业教育领域里寻找投资机会，会按照这样的思路进行项目挖掘：在非学历教育中，“老”产品的迭代升级、教学工具的不断完善以及深层次客户需求的挖掘，同时关注具有较强渠道整合能力的职业教育集团。

　　职业教育可以分为学历和非学历教育两种，学历教育即中职和高职，非学历教育则按照付费客户群体，分为企业教育（2B），和个人教育（2C）。2C类产品中，再从是否属于刚需进行分类，即考证过关、职业技能培训、兴趣需求等，几年前，面向个人的在线职业教育也曾是小小风口。