原标题：复工复产正逐步推进 但2020年应届生求职形势仍显严峻

　　随着疫情防控形势的积极向好，复工复产正逐步推进，在疫情中受到冲击的部分行业也得到回血，而随着企业复苏、线上面试等求职方式的普及，职场人才流动或将加大，2020年应届生求职形势仍显严峻。

　　据智联招聘《春季求职竞争周报（3.23-3.27）》（下称《周报》）显示，复工以来，人才市场供需两端逐周回暖，第八周人才供给反超去年同期。按往年经验看，春节后企业招聘需求会在第一周处于峰值，随后逐渐下滑，而今年受疫情“黑天鹅”影响，企业招聘行为后延，目前其需求还处在冲刺波峰的趋势中。图源：智联招聘总体来看，复工第八周的求职增速远超需求增速，求职竞争超过去年同期。

　　反应求职行为活跃程度变化趋势的供给规模指数显示，以2019年节后第一周的招聘规模为1，2020年节后招聘需求规模指数仅为0.28，随后逐周上升，至第八周的0.62；求职规模则从第一周的0.17持续攀升至本周的0.88。供给规模的不断扩张引领人才市场竞争热度八周内持续上涨，第八周竞争指数为17.4，与上周持平，比去年复工第八周高4.4。《周报》显示，截至春节复工第八周，随着增势减缓，人才市场企业与求职者两侧的增量已经逐渐接近今年春季峰值。复工进展更快的大型及超大型企业招聘需求已开始回落，而受疫情冲击最大的小微企业仍处在回血阶段，自复工第三周起，小微企业的招聘需求规模一直以较为亮眼的环比增幅进行扩张，第八周招聘职位较第一周增速分别达到148.98%与155.4%，远超越其他规模企业。