原标题：严重缺人！多地发布紧缺人才目录

　　高校优化调整专业、课程设置，需要紧跟社会产业发展实际需求。

　　在教育部印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确要求，加强就业市场需求分析研判。鼓励各地积极会同相关行业主管部门，协同开展人才需求分析预测工作，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录，引导优化人才资源配置。

　　北上广：9大岗位“用工告急”

　　去年，上海、广州、北京市人社局陆续发布的人才需求目录，都把目光聚焦在符合本市重点发展方向、急需紧缺的高技能人才。

　　麦可思研究经过梳理发现，人工智能训练师、工业机器人系统运维员、半导体芯片制造工、建筑信息模型技术员、网络与信息安全管理员等是三大一线城市均提出的人才急需的职业（工种），体现出各地产业智能化、数字化、绿色化的发展趋势。

　　此外，家政服务员、养老护理员，药物检验员、药物制剂工的“用工告急”，则体现出国内健康需求的不断提升、家政消费提质扩容背景下，三座城市相关人才缺口进一步显现。

　　省级层面，湖南、湖北、陕西、江西、云南、青海等多省也经过调研并汇集相关数据，拟定本省重点领域急需紧缺人才需求目录，供各企业、院校和培训机构立足本地产业发展和用工需求，科学规划紧缺人才培训和培养工作。

　　以湖南、湖北为例，这两个中部经济大省除了家政服务员、养老护理员、药物制剂工同样紧俏，互联网营销师、计算机程序设计员，以及车工、电工、焊工、模具工等技能人才也进入紧缺人才目录。

　　这些专业，站上就业“风口”

　　技能人才急缺，无疑利好相关专业就业。那么哪些专业（尤其是职业教育领域）的毕业生可能得到更多就业机会？

　　去年，安徽省人社厅、教育厅联合发布《院校“专业—职业”对照表（2024年版）》，做实做细院校毕业生职业技能等级评价服务，推动技能人才培养评价深度融合。同时，它也为各类高校专业学生培养和就业创业提供一定价值的参考。

　　比如在多地人才市场缺口巨大的家政服务员，对应的专业既有职业本科、专科中的护理、婴幼儿发展与健康管理、医养照护与管理、现代家政管理等专业，也有职业专科中的老年保健与管理、早期教育、智慧健康养老服务与管理、社区康复等专业。

　　再比如在智能制造转型趋势下，用工需求旺盛的新职业——工业机器人系统运维员，对应的各类院校专业包括普通本科中的工业设计，职教本科中的智能控制技术、机器人技术、自动化技术与应用等专业，还包括职教专科中的工业机器人技术、机电一体化技术等专业。

　　为适应经济社会发展需求而增设的新职业，代表了新的就业增长点，相关工作岗位对专业人才的薪资支付能力也较强。麦可思数据显示，2023届高职毕业生从事工业机器人系统操作人员（5738元）这一职业的月收入，位列高职毕业生高薪职业榜TOP10的第8位。