对“国考热”需理性看待
来源:青橘网原创(qingjuwang.co 发表于2019-10-21 15:33:27 编辑:杨青青
摘要: 对国考热需理性看待 国考报名迎来高峰期。根据国家公务员局发布的数据,截至10月18日18时,已有超过26万人通过资格审查,最热岗位的竞争比超过800:1。

  对“国考热”需理性看待

  国考报名迎来高峰期。根据国家公务员局发布的数据,截至10月18日18时,已有超过26万人通过资格审查,最热岗位的竞争比超过800:1。

  所谓“国考热”,本是一年一度的“老生常谈”,今年再论“国考热”,顶多算是国考续热而已。曾有媒体报道,公务员考试热度大不如前,但国考再次用数据向人们说明,公务员考试热度依然不减。细细思量,也容易理解。大凡是个待遇不错且岗位稳定的企业,如果每年都通过考试招录一两万人,也定然会出现报考热潮的。更何况,在就业形势整体较为严峻的背景下,报考公务员至少提供了一次无需付出太多成本的就业机会,为何不去试试呢?

  尽管以“考”选才的方式有其自身的局限性,最主要体现在考核范围不全面,部分考试的考核方式也存在不科学的现象,最终容易忽视综合素质的考量和权衡,不利于选拔合适的人才。但是,在现行体制下,只要能够继续完善机制,考试还是为数不多的能够保证公平公正的选拔人才的方式。也因此,一年一度的“国考”有着其自身的必要性和公平公正性。

  虽然参加国考的理由有千万种,但如今的公务员无论是工作的环境性质,还是福利作风等都今非昔比,随着公务员头顶光环的褪去,对待“国考热”现象也应回归理性。

  对于即将参将国家公务员的年轻人而言,一方面要对公务员的宗旨、性质等有理性认知,要做好为人民服务、为祖国奉献的准备;另一方面也要对自身有一定准确认知,特别是自身能力、兴趣与职业匹配度的关系。不人云亦云、不盲从,而是有着自身的理性认知,这才是看待公务员考试的合理态度。(憶语)

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