取消面试、一年一国考、3年工作年限、严禁培训等,对考公考编的6个奇思乱想
来源:搜狐 发表于2025-07-28 20:18:31 编辑:时寒峰
摘要: 原标题:取消面试、一年一国考、3年工作年限、严禁培训等,对考公考编的6个奇思乱想,你支持几个 哈喽,我是老刘,致力于说道考公的那些事,伴你考

  原标题:取消面试、一年一国考、3年工作年限、严禁培训等,对考公考编的6个奇思乱想,你支持几个

  哈喽,我是老刘,致力于说道考公的那些事,伴你考公上岸不迷路!

  今天,突然对考公考编有一些奇思遐想,源于这么几个原因:

  1.考公的制度、程序是当今最完善最公平的制度,国考省考都一样,谁想在国省考里做手脚,还真不容易,或者说根本不可能。但事业单位招考,经常看到一些萝卜岗的报道,也经常有网友吐槽这样那样的问题。考公可以公平公正,事业编为啥不能?可以说,越到基层,越到小众单位招聘,问题越多。

  2.考公考编已是大学生毕业后最大的选择,然后很多大学毕业生却困在考公考编里,年年考,年年考不上,好几年的人力物力财力花费了,有很多同学还是没有考上,无奈下另选赛道。一定程度上,浪费了大学毕业生的人生。

  3.很多人对面试很不放心,认为面试就是走人情的重灾区,既就是没有走人情的可能,面试官打分的自量度非常大,不一定能够把真正优秀的人才选出来。

  基于以上几个原因,我对考公考编有个人的奇思遐想,不知道可行不可行?

  1.一年一次国考,成绩有效期一年

  但凡进入政府机关的行政编和事业编,都参加一年一度的国考,再不分选调生、国考、省考、事业编考试。

  国考一年只考一次,成绩一年内有效。像11月笔试,12月出成绩,你可以拿着这个成绩在下一年的1至12月报选任何公务员和事业编。

  国考可以设置几个岗位的考试,行政岗、医疗岗、教师岗、技术岗,考试侧重点不同,全国统一考试统一评卷统一出分。

  这样一年考一次,可以节省分散考试的成本,尤其是可以解放出考生,今年的成绩已经定了,无望的可以另选赛道,也无需为了应付各种考试,学了行测学职测,学了职测学公基,把大量时间精力耗在学习上。

  2.先出成绩再选岗,分层次选人

  一年一次国考,就需要先出成绩再出岗位,自己按照自己的成绩报选岗位,成绩高的会选中央、省级岗位,成绩低的可以选择县乡等基层岗。

  选报一个,把笔试成绩在选岗报岗系统里公布出来,按照1:3进行考察。

  这样就不浪费成绩,也有利于高分就能上岸。

  不再实现一个人只能选报一个岗,一个人可以选报三个岗位,促成优秀人才上岸。

  看到考公140分,距离第一名笔试成绩相差太远没有上岸,真的有点可惜,先出成绩再选岗,可以避免这种现象。

  3.取消面试,笔试定人生

  面试的作用毋容置疑,可以更有效筛选人才,但人对面试总是戴着有色眼镜看待,总觉得面试里有猫腻。

  笔试倒数,面试第一,最终上岸,谁不会怀疑?

  更重要的是面试分差一两分甚至几分的同学,能力其实也差不多,政府机关里录用谁都一样,没有多大的影响。

  就是面试能力很差,只要笔试成绩足够高,也筛选不掉,面试的真正作用还是不能有效发挥出来。

  由此,有必要取消面试,笔试定人生。

  4.设置政审标准,全方位政审

  政审也设置一个标准分,哪些是一票否决的,哪些是按照标准扣分的。

  按照1:3进行考察政审,政审真正严起来,杜绝走过场。

  这样把有违法乱纪、品行不端、思想不纯的人筛选出去。

  事实上,政审在各种考试中,只要没有违反的硬杠杠,就基本都通过了,政审确实有走过场搞形式的嫌疑。

  政审严起来,有利于筛选高标准的人才,也是维护考公考编的严肃性。

  5.全面取消培训机构,参加培训就取消录用资格

  这几年随着考公考编热潮,培训机构也热火起来,培训费也水涨船高,一年比一年贵,搜刮了好多考公考编人家的钱财。

  而培训的目的是快速提升考公考编成绩,与能力提升关系不大。而考公考编筛选人才注重的是能力,通过培训短期提高成绩,与考公考编筛选人才的原则是相违背的。

  所以,取消考公考编培训,凡是参加培训的,一律取消考试资格。

  这样,考公考编人可以通过自学提高能力,自学也是一项能力,能够自学成才的人也算是真正的人才,政府机关里也需要会自学的人才。

  6.取消应届生报考条件,实行3年工作年限

  考公考编,实行3年工作年限的硬性要求,让在社会上得到锤炼毒打的人进入体制。

  有社会阅历的人更成熟,也有经验,所有大学生毕业后,通过西部计划、三支一扶、企业工作等形式到社会上去锻炼,锻炼3年后再考公考编。

  贵州不久前就出台鼓励引导高校毕业生早就业、快就业、高质量充分就业,提出五条工作措施。

  考公从2025年起逐步从具有1年以上基层工作经历的高校毕业生中招聘,2026年招聘岗位比例应达到50%,2027年达到70%,2028年全面推广人才和急需。

  这是值得尝试的做法,也会让大学生在大学期间好好学习学业,避免上大学就学考公,有利于反内卷。

  结束语:

  每年的考公考编是个庞大的工程,很难有一套完善的制度来规范,但国考省考做到了,难能可贵。

  把考公考编结合起来,形成更完备的制度,有更严格的流程,相信大家更欢迎。

  以上6点奇思遐想,是对考公考编的思考,没有抨击考公考编现行政策的意思,你会支持哪几个?

投稿邮箱:qingjuedu@163.com
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