原标题：41人“上岸”4个月后遭清退，谁来为此负责？

　　近日，因考试宣布作废，河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员一事，引发热议。

　　考试结果为什么作废？事情的来龙去脉究竟是怎样的？中国之声记者追踪报道↓↓↓

　　41人考上事业编制4个月

　　被告知考试作废集体清退

　　近日，有网友反映称，包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后，于今年2月入职河南省汝州市疾控中心，没想到在入职4个月后，竟接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知，此事引发关注。

　　记者了解到，此次入职的41名工作人员包括13名社会考生和28名汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生。

　　据介绍，今年2月份，王女士等13名社会应聘者接到汝州市人才交流中心通知后，入职汝州市疾控中心，并通过了3个月的试用期。

　　王女士称，经过笔试、面试、体检、考察等环节后，至今年2月1日，一共有41人进入拟聘用人员名单。王女士回忆：“整个招聘过程非常正规，程序透明，考官也都是异地的，参加考试的考生也特别多。”

　　目前，汝州市人才交流中心（该中心隶属于汝州市人力资源和社会保障局）官网，仍可查询到这41名应聘者的公示名单。

　　然而，6月7日，她和其他社会应聘者却被告知考试成绩作废，随后于6月17日被强制清退。7月1日，28名疾控中心原非在编职工应聘者也被清退。

　　王女士感到非常委屈，表示自己为这次招聘准备了两年，其间甚至花了1万多元的培训费用，却在入职工作4个多月后没有领到一分钱工资，也没有任何补偿。

　　记者查询到，2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网发布《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》，明确了招聘条件和范围。

　　一位考生家长透露，她的女儿在汝州市疾控中心工作了十多年，作为非在编职工，此次也参加了事业编制的公开招考，经过一系列程序，最终公示为通过公开招考的事业编制人员。然而在考完试，走完程序后，她却遭到辞退。

　　汝州市疾控中心相关人员告诉记者，招聘条件存在“内部照顾”的情况，或是招聘时有些条件被放宽。也有知情人士透露，此次公开招聘之所以取消，是因为有考生举报。此后平顶山市纪委监委开始介入调查。

　　考生王女士也对记者表示，自己确实曾被平顶山纪委调查过，“每个人都调查了，调查了两次。”

　　官方发布通报：该招聘存在违规情况

　　结果作废，责任人被处理

　　昨天（17日），汝州市卫生健康委员会发布通报称，经核实，汝州市疾控中心在招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题，违反人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定。

　　因此，该次招聘方案被判定为无效，结果予以作废。相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

　　多名应聘者对记者表示，“既然在2月份就收到举报，为什么不立即暂停招聘工作？”“因为招聘单位相关责任人和其他应聘者的违规，导致整个招聘方案无效。无辜应聘者如何善后？”当事人王女士也质疑：“既然考试作废，为何只是口头通知，且要求入职人员写一份自愿离职书。”

　　对此，平顶山市人社局相关负责人对记者表示，此次汝州市的招聘方案没有上报，系当地自行组织、自行聘用，该局并未参与。

　　从公开发布招聘公告到公示通过的招考人员，为何相关部门未能及时发现并制止？

　　平顶山市人社局相关科室负责人表示，作为主管部门，他们确实有一定的责任。“纪委向我们调查了解的时候我们才发现。全市每年有很多个招聘，包括人事代理等等，他们发布的网站，我们不是每天都有工作人员在监控。在这方面，我们肯定也是有一定的责任。纪委也给我们下了监察建议，也认为我们存在这方面监督的问题。”