原标题：四成父母为带娃发愁托育服务仅占8%

　　近日，为了解决0——3岁托育服务需求和供给的矛盾，上海市人大教科文卫委员会针对幼儿托育工作进行了深入调研，并表示要加大引导，以增加普惠性供给为导向，对公、民办幼儿园开设托班加大支持力度。

　　从调研的结果显示，仅在上海地区，就有四成的父母因为孩子无人带养发愁，托育服务仅占8%。而由于二胎政策的开放，国家鼓励生育之下，我国幼龄儿童人口基数已经从2015年的10800万人飙涨至11400万人，在不远的2020年更是有望突破12500万人。

　　在新生儿越来越多的情况下，家庭抚幼功能反而有所弱化。随着人口老龄化和家庭规模小型化，仅靠家中长辈已经无法解决照料孩子，或者由于幼儿父母与祖辈的育儿观不同，不愿意祖辈带养，因此家长想送孩子入托的比例不断提高，市场需求越来越大。据了解，我国婴幼儿目前的入托率仅为4.1%，中国城市3岁以下儿童的入托率不到 10%，远低于发达国家25%——55%的的入托率。

　　然而，尽管孩子的看管教育问题让不少家庭非常头疼，但托育的普及率却异常之低。由于中国历来对0——3岁这一阶段的幼保教育的忽视，造成这一体系的缺失，行业的从业人员匮乏，专业度也都乏善可陈。再加上这一领域的长期空白，许多托育机构也难以迅速实现标准化、品牌化运营，服务性质不清晰，师资面对未来发展，也不知道如何去学习和适应。

　　除此之外，许多家长对托育的了解也很少，甚至直接将托育当成幼儿园的前期过渡产品。再加上各地托育机构良莠不齐，许多家长对托育机构的感受度低，认知不清，觉得这些机构不正规，专业度不高，面对收费昂贵的托育机构，大面积的缺勤率高、退费严重等现象不时出现。

　　所以，要想解决这一困扰，就应该从两个方面入手。一方面在政府的引导下，我们应该大力建造系统化的产业，对托育领域的从业人员，打造一体化的培训方案，提升他们的素质和待遇。

　　专业幼托班的的缺失，成为困扰职场父母的大问题，而合格的托育教师和看护人员的缺乏，也早已是市场的痛点。为了解决这些问题，上海市等地通过政府购买服务等多种方式，加大对托育机构的支持力度，鼓励社会力量进入托育服务行业，努力解决托育机构前期投入大带来的困扰。同时还引导其提供更多的普惠性托育服务，清晰管理体制，为构建主体多元、性质多样、服务灵活的托育服务体系不断努力。

　　而一些比较大型的托育机构也要在政府的带领下，注重品牌建设，避免急功近利，导致教育情怀的缺失。在托育教师和人员的选择上，必须把工作素养放在第一位，提升服务质量。在建立和完善托育机构从业人员准入、考核门槛的同时，提高从业人员待遇，增加行业吸引力。同时，托育机构也要加强与家长之间的沟通，做到品牌在客户心中的认知，取得他们的信任，让他们真心认可自身的教育理念。

　　另一方面，在家长中间普及托育也非常重要。由于托育理念在我国兴起不久，许多家长对此不了解也不重视。而婴幼儿作为社会最柔软的部分，为了给予他们最好的保护，给父母们普及教育正是当务之急。因此，无论是社会，还是教育机构，都应该让父母们对托育机构的收费、课程、服务多方面的内容和规范标准有一个清晰的认知。

　　无论是出于解决社会需求，还是为了探索新的商业模式，发展托育视野已经迫在眉睫。而我们也相信，在多方的努力下，未来我国的托育工作必将走向标准化和规范化，服务质量也会越来越好。